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“创新创效”是大势所趋
日期:2014-03-25 浏览次数:

今年,赵董事长提出,创新创效活动是今年文化建设的主体活动,要求每个业务经营板块、职能管理部门,每个成员单位、每一个人都要成为创新创效主体,全面创新,全面创收创效。


创新创效”的提出,是与时俱进的体现,是企业发展大势所趋。


创新创效活动是适应社会发展形势的需要。当今社会是一个从知识“爆炸”到知识经济初见端倪的时代,同时也是一个信息化,大数据时代。面对这样的现实,任何不积极进行知识创新、创造力开发的民族或国家、企业,就要落伍,就要被淘汰。在这种大的环境下,集团推行创新创效活动,其主要目的是为了适应竞争日趋激烈的农资行业变化,实施战略转型,推进企业发展,动员和号召全体员工增强创新意识,提高创新能力,投身创新实践,在企业创新中发挥主力军作用,为促进集团战略转型作出积极的贡献。


创新创效活动是集团战略发展所需。激烈的市场竞争要求企业严格管理、优质服务并创造可观的经济效益,因此,企业都在不断创新,只有创新才能立于不败之地。集团创新创效活动的开展,为集团二次创业的战略发展起到了巨大的推动作用。我们期望并要求,所有的工作、活动都要与“创新创效”有机桔合,使这一活动蓬勃地开展起来了,把创新创效深入到每一个角落。


创新创效活动是员工自身发展所需。逆水行舟,不进则退。青年人敢为天下先,最有创新精神。应该说创新是青年特征。因此,创新创效活动的推开,为广大青工提供了施展才华的舞台。在企业的管理、营销、技术、服务等方面,青工可以通过自身努力,创新创效,充分体现自我价值。


鉴于此,我们要把“创新创效”作为我们开展这一活动的目的和归宿,把活动渗透到企业生产经营的全过程,进而提高整个企业的技术水平、管理水平、营销水平、服务水平。同时,要把创新创效活动与优化企业生产降低成本相结合;与开发新技术、使用新技术、开发新产品相结合;与企业管理相结合;为企业的发展做出应有贡献。