CN
新闻中心
集团人力资源部加大人才储备力度 组织多场面试
日期:2013-02-25 浏览次数:

    集团人力资源部在蛇年春节来临之前,组织了以硕士学历为主的矿业人才集中面试会,面试会期间共约见中国矿大(北京)、中国矿大(徐州)、中国地质大学、中南大学、太原理工、成都理工、天津科技大等多所高校的采矿、地质等专业的21硕士生及38名本科毕业生。集团人力资源部对参加面试的毕业生介绍了集团的详细情况,认真解答了面试学生关于待遇、福利以及未来职业规划的相关问题,最终5名硕士毕业生达成意向,与8名本科生签订三方协议。

    2013年集团人力资源部围绕集团化管控的总体要求,将建立战略性创新型人力资源运行体系,制定制度,建立流程,创新地、有成效地开展工作,为集团生产经营管理提供充分的人才支持和服务。